¿Qué es el trabajo de parto?
La mano de obra se define como el costo de los servicios que involucran recursos humanos. Cabe destacar que la mano de obra también es el factor más móvil en la producción.
Hay dos tipos amplios de trabajo:
- Mano de obra directa
- Trabajo indirecto
Mano de obra directa
El trabajo directo se refiere al trabajo que está directamente involucrado en la producción de un bien. Por ejemplo, en una pequeña empresa de carpintería, los esfuerzos de las personas que cortan, unen, pulen o manipulan madera se clasifican como mano de obra directa.
La remuneración pagada a las personas que proporcionan mano de obra directa se denomina salario directo.
En las empresas de fabricación, donde la mayor parte del procesamiento de las materias primas se completa con máquinas, los salarios directos se refieren a la remuneración pagada a los empleados que operan las máquinas.
Sin embargo, dichos empleados no incluyen supervisores ni personal administrativo. Este personal ayuda a la mano de obra directa pero en realidad no la proporciona.
Trabajo indirecto
El trabajo indirecto es el trabajo que ayuda al trabajo directo en el desempeño de su trabajo. Es mano de obra que no está directamente involucrada en la fabricación del producto terminado.
Ejemplos de trabajo indirecto son los salarios pagados a los trabajadores por barrer, limpiar, supervisar, inspeccionar y distribuir materias primas.
