¿Qué es el personal de gestión clave? – Definición | Sentido

Definición: El personal de gestión clave son empleados que tienen la autoridad para planificar y controlar, directa o indirectamente, las operaciones comerciales. El término personal clave de la gerencia es un término relativo que se refiere a operaciones específicas.

¿Qué significa personal de gestión clave?

La alta dirección empresarial suele incluir al director general, director financiero, director de operaciones, así como a varios vicepresidentes según la empresa. Todos estos puestos se consideran administradores clave porque tienen el poder de influir y dirigir las operaciones de la empresa, pero no son el único personal administrativo clave en una organización.

Cada jefe y gerente de departamento puede considerarse un gerente clave hasta cierto punto porque tienen influencia en la planificación y dirección de las operaciones de sus departamentos.

Ejemplo

Por ejemplo, el capataz de un taller se considera un empleado clave de la gerencia en lo que respecta a las operaciones de fabricación. El capataz tradicionalmente dirige la planta de fabricación y está a cargo de los empleados de fabricación, así como de la eficiencia de las operaciones del taller. Según el análisis del capataz, generalmente tiene libertad para cambiar el flujo de trabajo y los procesos de producción. Esta autoridad convierte al capataz en un empleado clave de la gerencia.

Otro gerente que trabaja en estrecha colaboración con el capataz del taller es el gerente de control de calidad. Una vez que los productos salen de la línea de montaje, se envían al departamento de control de calidad cuando el gerente establece los requisitos para los empleados y los controles de calidad. Depende del gerente asegurarse de que los controles de calidad se realicen sin problemas y se encuentren defectos. En el área de control de calidad, el gerente de control de calidad se considera personal administrativo clave.