¿Qué es la competencia? – Definición | Sentido

Definición: La competencia gerencial es la capacidad de la gerencia para comprender la dinámica organizacional y ejecutar las operaciones sin problemas.

¿Qué significa competencia?

¿Cuál es la definición de competencia? La competencia gerencial se traduce en excelencia operativa, especialmente en industrias altamente competitivas como la energía, la tecnología y la industria alimentaria, todas las cuales tienen bajas barreras de entrada. Además, la gestión de fondos y la comprensión de la información proporcionada en los estados financieros es fundamental en la toma de decisiones de gestión.

Un gerente debe poder asignar fondos invisibles (presupuesto) de una manera que garantice la rentabilidad futura de la organización, pero también debe administrar el efectivo de manera efectiva para que las operaciones centrales de la empresa estén debidamente financiadas. En este contexto, la competencia gerencial requiere un alto grado de competencia financiera.

Veamos un ejemplo.

Ejemplo

Jerry es gerente en un centro de atención médica. Tiene un MBA con especialización en Finanzas y, por lo tanto, es muy competente en el manejo de números y en la comprensión de la información financiera. Sin embargo, administrar un centro de atención médica es una tarea compleja. Jerry puede proporcionar liderazgo y dirección a su equipo de subordinados y motivarlos a brindar mejores servicios de salud a los pacientes de la instalación. Pero se enfrenta a un gran problema para lograr que comprendan la diversificación de la industria del cuidado de la salud.

La industria de la salud es dinámica. Por lo tanto, las organizaciones requieren que gerentes como Jerry sean a la vez gerentes y líderes en el sentido de dirigir la operación diaria, pero también supervisar y coordinar a sus equipos. Al hacerlo, pueden cumplir los objetivos de la organización mediante el uso eficaz de los recursos de la organización y la prestación de servicios de alta calidad a las personas que lo necesitan.

Además, debido a la complejidad de la industria, los puestos gerenciales se encuentran en todos los niveles organizacionales. Jerry es un gerente intermedio; por lo tanto, tiene oídos para las peticiones de la dirección inferior, pero también soporta la presión de la dirección superior. Para asegurarse de que el poder se delegue de manera adecuada, Jerry usa un cuestionario, buscando determinar si sus subordinados tienen un establecimiento de metas claro y apoyan sus decisiones gerenciales.

Definición resumida

Definir competencias: Competencia significa la aptitud para realizar adecuadamente una tarea.