¿Qué son los impuestos FICA? – Definición | Sentido
Definición: Los impuestos de la Ley Federal de Contribuciones al Seguro o los impuestos FICA se conocen comúnmente como nómina porque el gobierno federal requiere que los empleadores retengan estos impuestos de los cheques de pago de los empleados. Los empleadores también deben pagar la mitad de los impuestos FICA. La mitad del impuesto FICA se retiene de los cheques de pago de los empleados, mientras que el empleador paga la otra mitad. Esto crea una carga fiscal menor para los empleados individuales.
¿Qué significan los impuestos FICA?
Los impuestos FICA se dividen en dos categorías principales: impuestos a la seguridad social e impuestos al seguro médico. La seguridad social es un programa que se introdujo en la década de 1930. Proporciona pagos de jubilación para personas calificadas. Estos pagos a menudo se denominan prestaciones de seguridad social. Para calificar para los beneficios del seguro social, debe cumplir con ciertos requisitos físicos o de edad. También debe haber cotizado en el sistema de seguridad social durante su vida laboral. Los impuestos de seguridad social se pagan sobre los salarios ganados hasta $ 113,700 a partir de 2013.
Ejemplo
Los impuestos de Medicare se utilizan para pagar a las familias sobrevivientes de los trabajadores y a los trabajadores discapacitados. Estos pagos mensuales a menudo se denominan beneficios de Medicare. Al igual que los beneficios de la seguridad social, se deben reunir los requisitos para recibir los beneficios de Medicare. A diferencia de los impuestos a la seguridad social, los impuestos al seguro médico se aplican a todos los salarios. No hay límites salariales.
Las tasas impositivas de FICA siempre cambian según las demandas de pago. Algunos años como 2011 se recortaron los impuestos FICA. Otros años como 2013, se aumentaron los impuestos FICA para ayudar a financiar los programas sociales. En 2012, la tasa impositiva general de la FICA fue del 15,3%. Esto significa que el empleador pagó el 7,65% de los salarios de los empleados y a los empleados se les retuvo de sus cheques de pago el 7,65% de sus salarios. La porción del empleado del impuesto FICA se puede dividir en 6.2% de impuestos de seguridad social y 1.45% de impuestos de Medicare.