¿Qué son los impuestos SUTA? – Definición | Sentido
Definición: La ley estatal de impuestos al desempleo, también llamada SUTA, impone un impuesto sobre los salarios que los empleadores pagan a sus empleados. El estado utiliza este impuesto para financiar los programas de seguro de desempleo en beneficio de los empleados despedidos. Este impuesto es similar al impuesto FUTA que el gobierno federal aplica a los empleadores.
¿Qué significa el impuesto SUTA?
Cada estado ejecuta su programa de desempleo de manera ligeramente diferente y cobra cantidades de impuestos ligeramente diferentes. Por ejemplo, algunos estados no solo cobran impuestos al empleador, sino que también exigen que el empleado contribuya al fondo de desempleo.
La mayoría de los estados cobran una tasa base del 5.4 por ciento sobre los primeros $ 7,000 de salario que se paga a cada empleado. Esta tasa base luego se ajusta según la calificación de mérito del empleador individual. Esta es una calificación que la mayoría de los estados otorgan a los empleadores según la cantidad de rotación de empleados. Una empresa con mayor rotación tendrá una peor calificación que le obligará a pagar una tarifa base más alta. Una empresa con baja rotación de empleados, por otro lado, será recompensada con una buena calificación de mérito y un impuesto SUTA más bajo. El concepto es recompensar a los empleadores que mantienen a sus empleados cerca. Con menos rotación, el fondo de desempleo se usa con menos frecuencia y le cuesta al sistema menos dinero.
Echemos un vistazo a un ejemplo.
Ejemplo
Un fabricante que emplea a 25 personas a las que se les paga más de $ 7,000 por año pagaría $ 9,450 en impuestos SUTA (.054 x $ 7,000 x 25 empleados). Si este fabricante tuviera una larga historia de retención de empleados y una baja tasa de rotación de empleados, podría obtener una calificación de mérito del 2 por ciento. Esto significa que en lugar de pagar el 5,4 por ciento, la empresa solo tiene que pagar un impuesto del 2 por ciento. Por lo tanto, su impuesto estatal total por desempleo sería de $ 3500 (0,02 x $ 7 000 x 25 empleados).