¿Qué son los salarios? – Definición | Sentido

Definición: Un salario es una compensación que se paga a los empleados por trabajar para una empresa durante un período de tiempo. Los salarios siempre se pagan en función de una determinada cantidad de tiempo. Suele ser por horas. De aquí proviene el término trabajador por horas. Otras formas de compensación incluyen salario y comisiones.

¿Qué significa salario?

A los empleados de nivel inferior se les paga según la cantidad de tiempo trabajado. Estos empleados suelen tener una hoja de tiempo o una tarjeta de tiempo para realizar un seguimiento de las horas trabajadas por semana. La mayoría de los empleadores modernos tienen sistemas computarizados para realizar un seguimiento de las horas de los empleados.

Los empleados deben iniciar sesión en el sistema y cerrar la sesión para registrar sus horas trabajadas. Dependiendo del estado, a estos empleados se les paga una vez a la semana o una vez cada dos semanas. Los empleados por hora deben recibir beneficios de horas extra si trabajan más de 40 horas a la semana.

Ejemplo

Los empleados que reciben un salario no pueden también recibir un salario, pero pueden recibir una comisión. Una comisión es un pago por una acción específica. Las comisiones se encuentran más comúnmente en la industria de las ventas. Los vendedores a menudo reciben un salario base y luego una comisión basada en la cantidad de ventas que realizan durante un período. Esta es una forma de que los empleadores alienten a su personal de ventas a aumentar el rendimiento en el piso de ventas mientras les pagan un salario mínimo.

Los salarios se informan como cualquier otro gasto. Cuando el empleador emite cheques de nómina a los empleados, se cargan los gastos salariales y se acredita la cuenta de efectivo.