Este artículo explica técnicas y fórmulas importantes para calcular el costo laboral, la nómina y los salarios de incentivo.
1. Medición de la rotación laboral
Método de separación
Rotación laboral = (Núm. De bajas en un período / Núm. Promedio de trabajadores) x 100
LT = (NS / ANW) x 100
Método de reemplazo
Rotación laboral = (No de reemplazos en un período / No promedio de trabajadores) x 100
LT = (NR / ANW) x 100
Método de flujo
Rotación laboral = (Núm. De bajas + Núm. De reemplazos / Núm. Promedio de trabajadores) x 100
LT = (NS + NR / ANW) x 100
2. Productividad laboral
Productividad laboral = Salida / Horas reales trabajadas
3. Costo laboral por unidad
Costo laboral por unidad = Salario directo / No. de unidades
4. Tiempo permitido
Horario estándar + Subsidio de incentivos
5. Eficiencia laboral
Eficiencia laboral = (producción real / producción estándar) x 100
6. Método de tasa de tiempo
Ingresos = Horas trabajadas x Tarifa por hora
7. Método de tarifa directa
Ganancias = No. de unidades x Tarifa por unidad
Sistema de tarifa por pieza diferencial
8. Sistema de FW Taylor
Ganancias = 80% de la tasa de precio cuando está por debajo del estándar
Ganancias = 120% de la tasa de precio cuando está en o por encima del estándar
9. Sistema de tarifas diferenciales de precios de Merrick
| Salida% estándar | Pago |
| Hasta 83% | Tarifa por pieza ordinaria |
| 83% a 100% | 110% de la tarifa por pieza ordinaria |
| Por encima del 100% | 120% de la tarifa por pieza ordinaria |
10. Plan de bonificación de tareas de Gantt
| Salida% estándar | Pago |
| Salida por debajo del estándar | Tasa de tiempo garantizada |
| Salida en estándar | 120% de tasa de tiempo |
| Salida por encima del estándar | 120% de la tarifa por pieza ordinaria |
11. Plan Premium Halsey
Ingresos = Horas trabajadas x Tarifa por hora + (500/100 x Tiempo ahorrado x Tarifa por hora)
E = HW x RH + (50/100 x TS x RH)
12. Plan Halsey-Weir
Ingresos = Horas trabajadas x Tarifa por hora + (33 1/3% + Tiempo ahorrado x Tarifa por hora)
E = HW x RH + (33 1/3 / 100 x TS x RH)
13. Sistema Rowan
Ingresos = Horas trabajadas x Tarifa por hora + (Tiempo ahorrado / Tiempo permitido x Horas trabajadas x Tarifa por hora)
E = HW x RH + (TS / TA x HW x RH)
14. Plan de distribución variable de Barth
Ingresos = Tarifa por hora x √ Horas estándar x Horas trabajadas
E = RH x √SH x HW
