Las vacaciones acumuladas son la cantidad de pago por tiempo libre ganado por los empleados, pero que aún no han utilizado. La cantidad de vacaciones acumuladas es un beneficio para los empleados y una obligación para el empleador. Si un empleado no usa el tiempo de vacaciones acumulado al final de su empleo, el empleador paga la cantidad restante no utilizada, con base en la última tarifa por hora pagada al empleado.
La entrada de salarios devengados es un débito a la cuenta de gastos de compensación (o salarios) y un crédito a la cuenta de salarios (o salarios) acumulados. La cuenta de salarios acumulados es una cuenta de pasivo, por lo que aparece en el balance. Si el monto es pagadero dentro de un año, esta partida se clasifica como pasivo corriente en el balance.
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